一、受工伤在家辞职有赔偿吗
如若员工遭受工伤事故之后，其主动选择离职，那么在此种情况下，工伤保险基金依然需要向其支付一次性的工伤医疗补助金；而作为雇主之一的企业也有义务向其支付一次性的伤残就业补助金。经过工伤职工本人的申请，该名员工有权与用人单位解除或终止劳动关系，此时，工伤保险基金将负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担支付一次性的伤残就业补助金的责任。
二、没有得到工伤赔偿能辞职吗
在遭受职业伤害完成伤残评估并尚未领取相关补偿款项之际，您可以自由选择辞职，这将对您享受工伤福利待遇产生的影响微乎其微。只要您在任职期间因工负伤，便有权依法享有相应的补偿权益。即便您随后决定离职，亦不会对您应得的赔偿款项的发放造成任何阻碍。若贵司未能按照规定向您支付上述赔偿款项，您完全有权利提起劳动仲裁程序维护自身合法权益。同时，请注意即使您已经离开原单位，仍可依法享受一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金等多项福利。
三、退休前辞职工伤赔偿吗多少钱
深入研究和剖析表明，劳动者在退休之前因工受伤，是可以获得相应赔偿的，而此类工伤事故与其是否已经达到法定退休年龄并无直接关联性。因此，对于劳动者而言，究竟能获得多少对应的赔偿金，其主要取决于工伤所造成的伤残程度；而且，无论劳动者是否获得了工伤赔偿，都不会对其在退休之后领取养老金的金额产生任何实质性的影响。需要明确指出的是，养老金的具体金额主要是根据当地的实际经济发展状况来确定的。
《工伤保险条例》第七条
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●受工伤在家辞职有赔偿吗多少钱
●受工伤在家辞职有赔偿吗怎么算
●工伤在家期间工资怎么算
●受工伤在家辞职有赔偿吗合法吗
●工伤在家有工资吗
●在家工作 工伤
●受了工伤在家疗伤单位正常发工资吗
●受工伤在家辞职有赔偿吗怎么算
●工伤在家怎么给补偿工资
●工伤期间自己辞职有赔偿吗
●没有得到工伤赔偿能辞职吗怎么办
●工伤没有赔付可以辞退员工吗
●工伤还没有赔偿能上班吗
●工伤没得到赔偿怎么办
●工伤未得到赔偿可以起诉公司吗
●工伤未赔偿可解除劳动合同吗
●工伤赔偿没有劳动合同怎么办
●工伤没给赔偿怎么办
●工伤没有赔偿之前是否要去上班?
●工伤没赔偿上班对赔偿有影响吗
来源：临律-退休前辞职工伤赔偿吗多少钱，退休前辞职有退休金吗