一、交通意外工伤医药费可以双赔吗多少钱
在交通意外导致工伤的情形下，医药费能否双赔需根据具体情况判断。
从法律规定看，部分地区支持部分项目的双重赔偿，但医药费通常遵循补差原则。即交通事故侵权方赔偿后，若工伤保险基金支付范围内仍有未获赔偿的部分，工伤保险基金可补足差额；若交通事故已足额赔付医药费，工伤保险基金一般不再重复支付。
这是因为医药费属于补偿性费用，目的在于填补实际损失，避免伤者因同一损害获得额外利益。
关于具体金额，需依据实际产生的医疗费用以及交通事故赔偿情况来确定。需保留好所有医疗票据、病历等相关证据，以便准确核算。
建议及时向工伤保险部门报备，并咨询专业法律意见，通过合法途径维护自身权益，妥善处理交通意外与工伤赔偿的关系，保障自身利益最大化。
二、上班途中发生交通意外工伤怎么赔付
上班途中发生交通意外认定为工伤后的赔付，按以下情况进行：
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三、工伤认定和交通赔偿
工伤认定与交通赔偿是两个不同但可能存在交叉的法律范畴。
工伤认定，是指劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合法定情形的，应认定为工伤。认定需提交相关材料，按法定程序进行。
交通赔偿，则是在交通事故中，责任方对受害方因事故遭受的人身伤害和财产损失进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体数额根据责任划分以及实际损失确定。
当工伤事故与交通事故竞合时，部分地区支持受害者获得双重赔偿，即既享受工伤待遇，又可要求交通事故责任方赔偿。不过，医疗费等实际支出类费用，通常不重复赔偿。实践中，具体处理方式因地区而异，需依据当地法律法规及具体案情，准确适用法律，维护当事人合法权益。
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来源：中国法院网-工伤认定和交通赔偿，工伤赔偿和交警的责任认定书