一、上下班途中违反交规受伤算工伤吗
上下班途中违反交规受伤不一定算工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果劳动者在上下班途中违反交规，且对事故负主要责任，那么这种情况下通常不能认定为工伤。但如果劳动者虽然违反交规，但对事故不负主要责任，比如同等责任、次要责任或无责任，那么一般可以认定为工伤。此外，还需要考虑具体的交通场景等因素，如在合理的上下班路线内、因工作原因等。总之，不能简单地因为上下班途中违反交规就认定不属于工伤，而要综合各种因素进行判断。
二、工伤鉴定中对于手指缺失是如何规定的赔偿
在工伤鉴定中，对于手指缺失的赔偿规定主要依据相关法律法规及伤残等级标准。一般来说，手指缺失的伤残等级会根据缺失手指的数量、位置以及功能影响等因素进行评定。
如果手指缺失达到一定程度，可能被认定为伤残等级中的十级至一级。十级伤残通常是较为轻微的情况，赔偿项目主要包括一次性伤残补助金等，其金额根据当地的工伤赔偿标准和工资水平来确定。
对于更严重的手指缺失情况，如多个手指缺失或重要手指缺失，伤残等级会相应提高，赔偿金额也会增加。除了一次性伤残补助金，还可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些补助金的计算标准通常与伤残等级、本人工资等因素相关。
在具体的赔偿过程中，需要提供完整的工伤认定材料，经过劳动能力鉴定机构的专业鉴定，确定伤残等级后，按照相应的标准进行赔偿计算。同时，用人单位应依法承担赔偿责任，保障工伤职工的合法权益。
三、网上工伤认定补交资料能间隔多久
关于网上工伤认定补交资料的间隔时间，目前并没有明确的统一规定。一般来说，应尽快补交资料，以避免影响工伤认定的进程。
如果是因特殊情况导致无法及时补交资料，应向负责工伤认定的部门说明情况并争取谅解。在合理的时间范围内补交资料，通常不会对工伤认定结果产生重大影响。但如果间隔时间过长，可能会引发一些问题，如相关证据的时效性降低、认定部门对补交资料的审核难度增加等。
具体的间隔时间限度难以一概而论，需根据各地工伤认定的具体流程和要求以及实际情况来判断。如果超过了一定时间仍未补交资料，可能需要重新启动工伤认定程序，这将给当事人带来不必要的麻烦和时间成本。所以，建议当事人在得知需要补交资料后，应尽快准备并提交，以保障自身的合法权益。
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来源：临律-网上工伤认定补交资料能间隔多久，工伤认定网上申请后,需要提交书面申请吗?