一、工伤认定申诉不服可诉讼吗法院
如果对工伤认定申诉不服，是可以向法院提起诉讼的。
在工伤认定的行政程序中，当职工或者用人单位对工伤认定决定不服时，首先可以进行行政复议。若行政复议后仍不服，或者不选择行政复议而直接提起诉讼的情况下，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
提起诉讼需要符合一定的条件。例如，要在规定的起诉期限内提出诉讼请求，需要有明确的被告，一般为作出工伤认定决定的劳动保障行政部门，同时还要有具体的诉讼请求和事实根据等。法院会根据双方提供的证据，包括工伤认定过程中的相关材料、证人证言等，按照法律规定的程序和标准对工伤认定决定进行审查，最终作出维持、撤销或者变更等判决结果。
二、工伤认定申请找谁
工伤认定申请应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
如果是用人单位提出工伤认定申请，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，按照规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
三、工伤认定申诉不服可诉讼吗怎么办
如果对工伤认定申诉不服，是可以提起行政诉讼的。
（一）提起行政诉讼的条件
1. 主体资格：提起诉讼的主体应当是工伤认定中的利害关系人，比如受伤职工或者其近亲属、用人单位等。
2. 起诉期限：应当在法定的起诉期限内提起诉讼。一般要在收到工伤认定申诉处理结果后的一定期限内，具体期限需参照当地的规定。
（二）诉讼流程
1. 准备材料：需要准备起诉状，写明原告、被告信息，诉讼请求（如请求撤销原工伤认定决定并重新认定等），事实和理由（包括对原工伤认定不服的依据等）；还需要准备相关证据，如事故发生的证据、劳动关系证明、医疗诊断证明等与工伤认定相关的证据材料。
2. 立案：将起诉状和证据材料提交给有管辖权的人民法院，法院经审查符合立案条件的予以立案。
3. 审理与判决：法院受理后，会按照行政诉讼的程序进行审理，对工伤认定部门作出的决定进行合法性审查，最后作出判决。
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