一、单位忘了报工伤30天内怎么办一次性伤残补助金谁承担
若单位未在30天内申报工伤，在此情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
关于一次性伤残补助金的承担主体，分两种情况：
一是若经过工伤认定，认定为工伤，且用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费。那么，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。工伤保险基金按照规定的标准，向工伤职工支付相应的一次性伤残补助金。
二是若用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据相关法律规定，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，即此时的一次性伤残补助金应由用人单位承担。
需要注意的是，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤鉴定是不是必须治疗完成了才可以做鉴定
一般情况下，工伤鉴定并非必须要等治疗完全结束才可以进行。
在伤情相对稳定的状态下，就可以申请工伤鉴定。所谓伤情相对稳定，是指医疗救治已使伤情处于一种相对固定的状态，后续不会因治疗行为而出现重大变化。比如一些骨折患者，经过一段时间治疗，骨折部位初步愈合，内固定在位且无明显感染等异常情况，即便还需要后续的康复训练或二次手术取出内固定，此时也可进行工伤鉴定。
之所以不要求必须治疗完成，是因为工伤鉴定主要是对劳动者受伤后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出评定，及时鉴定有利于保障劳动者权益，使其能尽快依据鉴定结果获得相应赔偿和保障。不过，对于一些特殊情况，如病情仍处于不稳定状态，治疗效果对伤残程度有重大影响的，可能需要等治疗完成再进行鉴定。
三、工伤鉴定还要申请吗
工伤鉴定需要申请。具体说明如下：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，而进行鉴定前需提出申请。
申请主体方面，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
申请时间上，一般在伤情稳定后及时申请，避免因时间拖延导致鉴定结果不准确或影响后续权益。
申请流程通常包括：准备相关材料，如病历、诊断证明、工伤认定决定书等；按照规定填写劳动能力鉴定申请表；将申请表及材料提交给指定的劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会根据具体情况安排鉴定时间和鉴定专家，最终作出鉴定结论。通过正规申请及鉴定流程，能确保工伤职工获得合理的伤残等级评定，从而保障其依法应享有的工伤保险待遇等权益。
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来源：临律-工伤鉴定还要申请吗，工伤认定通过后,工伤鉴定要自己申请吗?