一、工伤赔偿需要经过法院吗
工伤赔偿不一定需要经过法院。一般来说，工伤赔偿首先由用人单位和工伤保险基金按照规定进行支付。如果双方在赔偿金额等方面存在争议，可先通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁是解决劳动争议的前置程序，多数工伤赔偿纠纷会在仲裁阶段得到解决。
如果当事人对仲裁裁决不服，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。但也有一些情况，如用人单位已经按照法律规定足额支付了工伤赔偿费用，或者双方达成了和解协议且已履行完毕，就不需要再经过法院诉讼程序。
总之，工伤赔偿的处理途径主要包括协商、仲裁和诉讼。具体是否需要经过法院，要根据实际情况和双方的处理方式来确定。
二、工伤赔偿是否归法院管辖
工伤赔偿一般由劳动争议仲裁委员会先行处理，对仲裁裁决不服的，才可以向法院提起诉讼。
劳动争议仲裁是解决工伤赔偿纠纷的前置程序，这是为了更专业、高效地处理此类纠纷，充分保障当事人的合法权益。劳动仲裁机构熟悉劳动法律法规和工伤赔偿的相关规定，能够根据具体情况作出公正的裁决。
只有在当事人对劳动仲裁裁决不服的情况下，才可以向有管辖权的法院提起诉讼。一般来说，工伤赔偿案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
需要注意的是，不同地区可能会有一些特殊的规定和程序，具体的管辖法院可能会有所差异。在处理工伤赔偿案件时，当事人应当按照法律规定的程序进行，及时申请劳动仲裁，并在必要时寻求专业律师的帮助。
三、法院怎样调解工伤赔偿金
法院在调解工伤赔偿金时，通常会采取以下步骤。首先，法院会组织双方当事人进行调解前的准备工作，包括收集相关证据、了解双方诉求等。在调解过程中，法官会充分听取双方的意见和主张，引导双方进行理性协商。法官会依据法律规定和相关政策，对工伤赔偿金的计算标准、赔偿项目等进行解释和说明，帮助双方明确各自的权利和义务。双方当事人则需本着互谅互让的原则，积极提出自己的调解方案。如果双方能够就工伤赔偿金的数额等达成一致，法院会制作调解协议，经双方签字后生效。若双方无法达成一致，法院会根据案件的具体情况依法作出判决。在整个调解过程中，法院会始终保持公正、中立的立场，确保调解程序的合法、合规，以保障当事人的合法权益。
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