一、工伤认定需要提供哪些材料
工伤认定需提供多类材料以证明受伤情况与工作的关联性。
首先，需提供劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，这是确认你与单位存在雇佣关系的关键。
其次，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，用以证明你所受的伤害或疾病状况。
再者，要填写工伤认定申请表，表中应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
另外，如有下列情形，还需分别提交相应证据：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
二、工伤认定是自己申请吗
工伤认定既可以由职工自己申请，也可由所在单位、工会组织申请。
职工所在单位有义务自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起，在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起规定时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
自行申请工伤认定时，需准备好相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。不同主体申请工伤认定，要注意遵守相应的时间要求和程序规定。
三、劳动重载书有了下一步工伤认定互
在有了劳动仲裁书之后进行下一步工伤认定，需按如下步骤操作：
首先，明确申请主体与时间限制。用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织都有权申请。要在规定期限内提出申请，避免逾期影响权益。
其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，劳动仲裁书可作为重要的劳动关系证明。此外，还要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
再次，向相关部门提出申请。一般是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若申请材料完整，社会保险行政部门会受理申请；若材料不完整，会要求申请人补充。
最后，等待认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起，在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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来源：临律-劳动重载书有了下一步工伤认定互，劳动部关于重伤事故范围的意见最新版