一、青岛市十级工伤伤残赔偿多少钱
青岛市十级工伤伤残赔偿数额需根据具体情况计算，赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准根据当地规定执行。以解除或终止劳动关系时所在市上年度职工月平均工资为基数，十级工伤一般为4个月。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样依据当地规定。通常也是以解除或终止劳动关系时所在市上年度职工月平均工资为基数，十级工伤一般为8个月。
此外，工伤治疗期间，还会涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等费用。医疗费实报实销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由用人单位支付；护理费根据护理依赖程度确定；伙食补助费按当地标准支付。所以，十级工伤最终赔偿数额需结合本人工资、当地职工月平均工资等实际情况确定。
二、青岛市工伤十级伤残赔偿标准
青岛市工伤十级伤残赔偿标准如下：
-一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准根据当地规定执行，该补助金主要用于保障工伤职工后续的医疗需求。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。具体数额按当地规定，旨在对工伤职工因伤残影响就业给予一定补偿。
-停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
-此外，还可能包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等合理费用，按实际发生及相关标准支付。
三、轻工伤认定最晚不能超过多久
对于轻工伤认定的最晚时间，存在不同情况。
如果是用人单位申请工伤认定，一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若是用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，超过上述规定时间申请工伤认定，可能面临诸多不利后果，如证据难以收集、认定难度增加等，会影响工伤职工合法权益的及时有效保障。
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来源：中国法院网-轻工伤认定最晚不能超过多久，轻伤工伤鉴定标准