一、去上班路上算工伤吗怎么算
在去上班路上，符合一定条件的情况下可认定为工伤。具体情形如下：
一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。例如，职工居住在距离单位较近的小区，按正常时间从小区出发前往单位上班的途中。
二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。比如，职工下班后需先接住在父母家的孩子再回家，此过程中发生事故也可能认定工伤。
三是从事属于日常工作生活所必需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。像顺路购买早餐等行为。
四是在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
同时，还需满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一条件。职工若在上班路上发生事故，应及时报警并保留相关证据，以便后续申请工伤认定。
二、在工地上牙齿磕掉了算工伤吗
在工地上牙齿磕掉是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是工作时间和工作场所因素。若在正常的工作时间内，在工地这个特定的工作场所，因从事与工作相关的任务，比如在搬运建筑材料、操作施工器械等过程中不慎磕掉牙齿，通常应认定为工伤。
二是工作原因。即使不在常规的工作时间和场所，但只要是因执行工作任务，例如受单位安排外出采购施工物资，在途中因意外导致牙齿磕掉，也可能被认定为工伤。
三是特殊情形。如果是在工地上，但从事的是与工作无关的个人行为，比如在休息时间与工友打闹嬉戏时磕掉牙齿，这种情况一般不能认定为工伤。
认定工伤需要提供相关证据，如工友证言、医院诊断证明、工地工作记录等。职工可在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，由相关部门根据具体情况作出认定结论。
三、工地做点工受伤算工伤吗
在工地做点工受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断：
1.若点工与建筑施工企业存在劳动关系。建筑施工企业一般需依法为劳动者缴纳工伤保险。点工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，通常应当认定为工伤。例如在施工过程中，因操作设备不当受伤等。
2.若点工与施工企业不存在劳动关系，而是劳务关系。一般不能按照工伤认定程序处理，此时受伤的点工可根据双方的过错程度，按照民事侵权责任的相关规定，要求接受劳务一方承担相应的赔偿责任。比如因施工场地存在安全隐患导致点工受伤，接受劳务方若未尽到安全保障义务，需承担赔偿责任。
3.若点工是通过具备用工主体资格的承包单位违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人招用的，承包单位需承担工伤保险责任。
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来源：头条-工地做点工受伤算工伤吗，工地工人点工受伤谁的责任