一、八级工伤能赔到40万吗
八级工伤的赔偿金额是否能达到40万需要综合多方面因素考量。
（一）赔偿项目
1. 一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，数额差异较大。例如在一些经济发达地区这两项补助金的总和可能较高，在部分地区可能相对低一些。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 医疗费、护理费等其他费用：根据实际发生情况进行赔偿。
在一些经济发达地区，如果职工工资水平较高，加上各项赔偿费用，有可能达到40万，但在工资水平低、经济欠发达地区，一般较难达到40万的赔偿数额。
二、工伤认定多久出来结果
工伤认定结果一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出。但如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内就可作出认定决定。
在作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
不过在一些特殊情况下，例如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出时，作出工伤认定决定的时限会中止。等相关结论作出后，恢复工伤认定程序，时限继续计算。
三、工伤认定需要提交哪些材料
工伤认定一般需要提交以下材料：
1. 工伤认定申请表。这是申请工伤认定的基本表格，需包含申请人信息、受伤害职工信息、事故经过等内容。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料用以证明职工与用人单位之间存在工作关联。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此材料可明确职工受伤情况及是否属于职业病范畴。
4. 事故发生的证明材料。如事故现场的证人证言、相关监控视频资料等，用以说明事故发生的经过和原因。
5. 其他特殊情况可能需要的材料。例如，在因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况下，可能需要公安机关的证明材料等。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●8级工伤2024赔偿价格表最新
●8级工伤赔偿价格表图
●八级工伤一般赔45万
●8级伤残私了30万低吗
●八级工伤能赔到40万吗多少钱
●八级工伤能赔到40万吗知乎
●八级工伤能赔30万吗
●8级工伤赔偿价格表图
●八级工伤赔偿多少钱
●8级工伤赔多少个月工资
●工伤认定多久出来结果啊
●工伤认定多久出来结果有效
●工伤认定多长时间出结果
●工伤认定大约多久出结果
●工伤认定一般多久能下来
●工伤认定一般多久可以下来
●工伤认定要多长时间才下来
●工伤认定多久能出来
●工伤认定要多久才有结果?
●工伤认定要多长时间能下来
来源：头条-工伤认定需要提交哪些材料，工伤认定需要那些材料