一、怎么走工伤流程
工伤流程主要包括以下步骤：
（一）工伤认定
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（二）劳动能力鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）工伤待遇
根据劳动能力鉴定结果，职工可享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等，由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
二、怎么知道工伤认定了没有
要知道工伤认定是否已经完成，可以通过以下途径：
（一）查询受理部门
1. 如果是由用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，可以直接联系用人单位的人事部门或者负责工伤事务的工作人员询问工伤认定的进展情况。他们在办理过程中会与劳动保障行政部门有沟通，能获取相关信息。
2. 劳动者自己或者其近亲属向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，可以拨打当地劳动保障行政部门的咨询电话，提供自己的身份信息、工伤认定申请编号等必要信息进行查询。也可以直接前往劳动保障行政部门的办事窗口，向工作人员当面询问工伤认定的结果。
（二）查看通知
劳动保障行政部门在作出工伤认定决定后，会向用人单位、职工或者其近亲属送达工伤认定决定书。所以如果收到了这样的决定书，就表明工伤认定已经完成，可以查看决定书内容了解认定结果是认定为工伤还是不予认定为工伤等相关情况。
三、怎么走工伤认定流程
工伤认定流程如下：
（一）申请时间
1. 单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况：如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）认定流程
1. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。
2. 社会保险行政部门可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
3. 自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
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