一、工伤认定申请流程本人怎么写
工伤认定申请流程的书写可按以下内容进行:
(一)标题
写明“工伤认定申请表”。
(二)申请人信息
1. 申请人为职工本人时,应写明姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、地址等基本信息。
2. 工作单位信息,包括单位名称、地址、联系电话、法定代表人姓名等。
(三)事故发生经过陈述
1. 写明事故发生的时间、地点。精确到年月日时分和具体的工作场所地点。
2. 描述事故发生的具体过程。例如在进行何种工作任务时,发生了怎样的意外事件,是受到何种伤害(如被机器夹伤、从高处坠落受伤等)。
3. 说明事故发生时的现场情况,是否有目击证人等相关情况。
(四)诊断结果
列出受伤后的就医医院名称、诊断日期、诊断结果,包括受到的具体伤害部位、伤害程度等。
(五)申请认定的请求
明确提出认定为工伤的请求。
(六)签名和日期
申请人本人签字,并注明申请日期。
在撰写过程中,要确保陈述内容真实、客观、准确,并且提供的所有信息都有相应的证据支持。
二、工伤认定申请了还需要做什么
工伤认定申请后,还需做以下事情:
(一)配合调查
1. 劳动保障行政部门有可能对事故伤害进行调查核实。在此期间,申请人应积极配合,按要求提供相关证据材料,例如事故发生时的证人联系方式等。如果有补充证据的要求,需及时提交,这有助于准确认定工伤。
2. 单位也可能参与调查过程,若单位提出与事实不符的观点,申请人要有理有据地反驳,以维护自身权益。
(二)等待认定结果
1. 一般情况下,劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的,15日内作出决定。
2. 在等待期间,应保持与劳动保障行政部门的联系畅通,以便及时获取通知,了解认定进展情况。
(三)后续处理准备
1. 如果工伤认定成功,要做好接受劳动能力鉴定的准备,这将确定工伤职工的伤残等级,以便进一步确定工伤赔偿等相关事宜。
2. 若对工伤认定结果不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、工伤认定申请流程表
工伤认定申请流程如下:
(一)申请时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(二)申请材料
1. 工伤认定申请表,应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如劳动合同、工资发放记录等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(三)受理与认定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的,予以受理;材料不完整的,会要求申请人补充材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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