一、广州工伤十级大概要赔多少钱
广州工伤十级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及大致标准如下：
一是一次性伤残补助金，为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金，为1个月本人工资，由工伤保险基金支付，前提是劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同。
三是一次性伤残就业补助金，为4个月本人工资，由用人单位支付，同样是在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下。
此外，还可能有停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。医疗费、护理费、住院伙食补助费等也按实际发生及相关规定由工伤保险基金或用人单位支付。总体而言，具体赔偿数额需结合职工实际工资、治疗花费等多方面因素计算。
二、深圳市工伤十级能赔多少钱
深圳市工伤十级的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几方面赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：标准为1个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金：标准为4个月的本人工资。
4.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.医疗费：按实际治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
此外，可能还涉及交通、食宿费等其他合理费用。总之，工伤十级具体赔偿数额需结合本人工资、停工留薪期时长等多因素确定。
三、工伤十级用人单位需赔偿多少钱
工伤十级用人单位需赔偿的费用包含多个方面。
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区金额有所差异。
停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
此外，还可能涉及护理费等费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，原本由工伤保险基金支付的费用也将由用人单位承担。具体赔偿金额需根据职工本人工资、当地相关标准以及实际产生的费用等综合确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●广州工伤十级大概要赔多少钱呢
●广州工伤十级能赔偿多少钱
●广州10级工伤标准2020
●广州十级工伤赔偿标准
●广东工伤十级大概赔几万
●广东工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年
●广东工伤十级伤残标准
●广州工伤十级能赔偿多少钱
●广州10级工伤可以拿多少钱?
●广州工伤10级公司赔多少
●深圳市工伤十级能赔多少钱啊
●深圳市工伤十级能赔多少钱一个月
●深圳市工伤10级能赔多少钱
●深圳工伤十级伤残一共赔多少
●深圳十级工伤赔偿标准2020
●2020深圳工伤十级能赔多少钱
●深圳市工伤十级大概赔几万
●深圳工伤10级大概赔偿下来多少钱
●深圳十级工伤能赔10万吗
●深圳十级工伤赔偿标准2021有多少钱
来源：临律-工伤十级用人单位需赔偿多少钱，工伤十级用人单位赔偿哪些