一、劳动法临时工工伤是怎么赔偿的
要是你像咱这种临时工一不小心伤了哪颗心的话，那也是能拿到些赔偿的，毕竟不能因为咱们是临时工就被白白伤害到。假如说，你在干活儿期间或者是正在岗位上忙着的时候弄伤了你自己，那你完全可以去找个叫劳动仲裁委员会的地方，告诉他们你和上班的那家老板其实是雇佣关系，只要这个委员会认可你们确实是有劳动关系的，那么你就可以去申请把你的伤势判定成工伤。一旦工伤得到承认，作为工伤受害者，你就可以按照一定的标准来享受相关的福利待遇。
二、临时工在住宿受伤算工伤吗
其实嘛，只要你满足了规定的条件，那就算得上是工伤。咱们国家的法律可是明确的说了，工伤这件事情里头，根本就没有临时工跟正式工的分别呢，只要你付出了劳力，那就是存在劳动关系哟。如果你是个临时工，但是不小心受了伤，只要情况符合下面这些内容，还是能被算做工伤的:
（1）在工作时间和工作地点里面，因为工作的缘故而遭受到了意外伤害;
（2）在工作时间前后，就在工作地方里面，为了做好工作准备或者结束准备工作而受到了意外伤害。
三、城管临时工工伤有工资吗
如果您是以临时工的身份在工作中受伤了，别担心，您有权得到相应的工伤赔偿。而且，您还能享有一定程度上的工伤待遇呢！当然了，如果您是在工作时间或者工作地点因为工作原因而受到伤害的话，您可以尝试去劳动仲裁委员会寻求帮助，他们会帮您证实与雇主之间确实存在真正意义上的劳动关系。如果劳动仲裁委员会核实并确认双方的确存在这样的劳动关系，那么作为临时工的您就可以申请将这次事故认定为工伤了。一旦被认定为工伤，您就可以按照相关规定享受到应有的工伤待遇。
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来源：中国法院网-城管临时工工伤有工资吗，城管临时工有奖金吗