一、四根手指工伤应该赔付多少钱
四根手指工伤的赔付金额需根据具体伤情及相关鉴定结果确定，主要涉及以下几方面：
一是伤残等级评定。劳动能力鉴定机构会依据受伤手指的功能丧失程度等因素确定伤残等级。一般而言，若四根手指伤情较重，伤残等级可能较高；若伤情较轻，恢复较好，伤残等级相对较低。
二是赔偿项目及标准。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。其中，医疗费按实际支出赔偿；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由单位支付；护理费根据护理需求及市场行情确定。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定，例如一级伤残为27个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。此外，解除劳动关系时，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
总之，要准确计算赔付金额，需先进行劳动能力鉴定，再依据鉴定结果和相关法律法规确定具体赔偿数额。
二、工伤轻微伤赔偿多久可以拿到钱
工伤轻微伤赔偿拿到钱的时间因多种因素而有所不同，具体如下：
其一，认定程序。用人单位需在事故发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况可适当延长。若用人单位未申请，职工或其近亲属等可在1年内申请。劳动保障行政部门一般应在受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的在15日内作出。
其二，劳动能力鉴定。伤情稳定后进行劳动能力鉴定，通常60日内作出结论，必要时可延长30日。
其三，赔偿协商或仲裁诉讼。若用人单位与职工就赔偿达成一致，支付时间取决于双方约定。若协商不成，职工申请劳动仲裁，仲裁庭一般在受理后45日内审结，复杂案件可延长15日。对仲裁结果不服提起诉讼的，一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结。二审一般3个月内审结。判决生效后，用人单位按判决支付赔偿款。
三、单位收到工伤认定书后怎么处理
单位收到工伤认定书后，可按以下方式处理：
一是确认认定结果。仔细核对工伤认定书中关于职工受伤情况、受伤时间、受伤地点等各项信息是否准确无误。若对认定结果存在异议，认为认定事实不清、适用法律错误等，可在规定时间内依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二是安排后续治疗与康复。对于认定为工伤的职工，应积极安排其进行必要的治疗和康复，确保职工能得到及时有效的医疗救治，促进其身体恢复。同时，要关注职工的心理状态，给予适当关怀。
三是准备工伤保险理赔事宜。按照工伤保险的相关规定，准备好理赔所需的各种材料，如医疗费用清单、诊断证明、病历等，及时向工伤保险机构申报理赔，保障职工应享受的工伤保险待遇能够顺利落实。
四是做好职工的沟通与安置工作。与工伤职工及其家属保持良好沟通，告知其相关权益和后续处理流程，合理安排职工在治疗及康复期间的工作事宜。
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来源：中国法院网-单位收到工伤认定书后怎么处理，收到工伤认定书后如何获得工伤待遇