一、怎么办工伤认定书
办理工伤认定书主要有以下步骤：
（一）确认申请时间
1. 单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）提交申请
将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。受理之后会在60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的，15日内作出决定。
二、怎么办工伤
办理工伤主要有以下步骤：
（一）工伤认定
1. 时间要求：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
（二）劳动能力鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）工伤待遇申领
根据劳动能力鉴定结果，工伤职工可向用人单位或工伤保险经办机构申领相应的工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
三、怎么才能买工伤保险呢
工伤保险是由用人单位缴纳，职工无需自行购买。
具体来说，用人单位应按照以下步骤办理工伤保险：
1. 进行参保登记。用人单位需向当地社会保险经办机构提交相关材料，如营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明等，以完成工伤保险的参保登记手续。
2. 确定缴费基数。根据本单位职工工资总额确定缴费基数，不同地区会有缴费基数的上下限规定。
3. 按时足额缴费。用人单位按照规定的缴费比例，按月向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，符合规定的费用将由工伤保险基金支付相关待遇。
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来源：临律-怎么才能买工伤保险呢，能够购买工伤险的前提条件