一、在工作时间突发脑梗塞算工伤吗
工作时间突发脑梗塞是否算工伤，需根据具体情况判断：
-若在工作时间和工作岗位，突发脑梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这是基于工伤保险相关法规中对突发疾病死亡情形的明确规定，旨在保障劳动者在工作过程中突发严重疾病导致死亡时，其及其家属能获得相应的工伤待遇。
-若只是在工作时间突发脑梗塞，但未死亡且未在48小时内抢救无效死亡，一般情况下不能认定为工伤。因为工伤认定通常要求伤害与工作存在直接的因果关系，而普通的突发疾病，若与工作环境、工作强度等无直接关联，不符合工伤认定的条件。
具体认定还需结合实际情况，由劳动保障行政部门根据相关证据、材料进行综合判断，以确定是否属于工伤范畴。
二、工伤保险交多久能享受工伤待遇
工伤保险通常在用人单位按时足额缴纳后，即时生效，职工即可享受工伤待遇。
一般不存在缴纳一定时长后才享受待遇的限制。只要用人单位依法参保缴费，职工在参保状态下遭受符合规定的工伤事故伤害，就有权按工伤保险相关规定，享受相应的工伤待遇。这其中涵盖医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
不过，各地在具体执行细节上可能存在差异。部分地区可能要求工伤认定申请需在事故发生后的一定时间内提出，比如30日内由用人单位申请，特殊情况经批准可延长；若用人单位未在规定时限内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出。
职工及用人单位应关注当地工伤保险政策具体要求，确保在发生工伤事故时能顺利享受待遇，维护自身合法权益。
三、农民工可以享受工伤保险待遇吗
农民工可以享受工伤保险待遇。
工伤保险旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。农民工作为劳动者群体的一部分，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位依法为其缴纳工伤保险费，那么农民工便有权享受相应待遇。
在工作过程中，若农民工发生工伤事故，应及时向用人单位报告。用人单位需在规定时间内，一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，农民工本人、其近亲属或工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经认定为工伤后，农民工可依据鉴定的伤残等级，按照工伤保险相关规定，享受诸如医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金等工伤保险待遇，以保障其权益及后续的生活。
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来源：临律-农民工可以享受工伤保险待遇吗，农民工可以工伤认定吗