一、工伤纠纷的案由是什么
在工伤纠纷中，常见的案由有工伤保险待遇纠纷。这主要涉及职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，在享受工伤保险待遇方面与用人单位或者社会保险经办机构产生的争议，例如工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等的给付问题。
还有确认劳动关系纠纷，因为认定工伤的前提往往是存在劳动关系，如果双方对是否存在劳动关系存在争议，这也会成为工伤纠纷中的一个案由。
另外，劳动能力鉴定纠纷也可能是案由之一。职工发生工伤后，劳动能力鉴定的结果直接关系到其能够享受的工伤保险待遇等级，若对劳动能力鉴定的程序、结论不服等，也会引发纠纷。
二、十级工伤辞职后有哪些赔偿标准
十级工伤辞职后，通常有以下赔偿标准：
（一）一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地职工平均工资，一次性伤残就业补助金也是类似的计算标准。这两项补助金主要是考虑到职工离职后，因工伤可能还需要后续医疗费用，以及在就业方面可能面临的不利影响给予的补偿。
三、十级工伤能赔偿几万律师得多少钱
十级工伤的赔偿金额因地区、工资水平等因素而有所不同。一般来说，主要包含以下赔偿项目：
1. 一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2. 如果解除劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区这两项加起来可能有几万元。
3. 此外还有停工留薪期工资、医疗费、护理费等相关费用。综合起来，可能在几万元到十几万元不等。
关于律师费用，同样没有固定标准。常见的收费方式有按件收费或者按赔偿金额的一定比例收费。如果是按件收费，可能在几千元不等；如果按比例收费，比例大概在10% - 30%左右，但这都可以和律师协商确定。
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来源：中国法院网-十级工伤能赔偿几万律师得多少钱，十级工伤律师费八千贵吗