邢台工伤赔偿伤残待遇标准,单位怎么报工伤程序

劳动纠纷 编辑:俞博亮

一、邢台工伤赔偿伤残待遇标准

邢台工伤赔偿伤残待遇标准主要依据工伤职工的伤残等级来确定,具体如下:

一级至四级伤残:

- 一次性伤残补助金,标准为一级伤残27个月本人工资,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月。

- 按月领取伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。

五级、六级伤残:

- 一次性伤残补助金,五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月。

- 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为60%。职工本人提出解除或终止劳动关系的,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残:

- 一次性伤残补助金,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。

- 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由当地规定。

二、单位怎么报工伤程序

单位申报工伤,一般需遵循以下程序:

一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

二是准备申请材料。通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

三是提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门(一般是当地的人力资源和社会保障局)。社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交的材料进行审核。符合条件的,予以受理;不符合条件的,会要求补充材料或不予受理。受理后会根据实际情况进行调查核实,作出工伤认定的决定。

三、工伤保险中断能补交吗

工伤保险中断能否补交,需分情况来看:

一是用人单位原因导致中断。如果是用人单位未按规定及时为职工缴纳工伤保险费,导致工伤保险中断的,应当进行补缴。补缴后,自补缴完成的次月起,职工发生工伤的,按规定享受工伤保险待遇;但在补缴前发生工伤的,自补缴完成的次月起,由工伤保险基金按规定支付新发生的费用。比如医疗康复待遇等。

二是职工个人原因导致中断。一般来说,工伤保险由用人单位缴纳,职工个人不缴纳,所以通常不存在职工个人原因导致的中断情况。

三是特殊情况。在某些地区,可能有特殊政策规定,对于特定历史遗留问题或其他特殊情形下的工伤保险中断,可按当地规定办理补缴手续。

总之,工伤保险中断能否补交及补交后的待遇享受,要根据具体中断原因及当地相关政策来确定。用人单位应依法按时足额缴纳工伤保险费,以保障职工权益。

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