一、下班被撞伤属于工伤吗
下班被撞伤是否属于工伤，需依据具体情况判定。
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体来说，首先要确定事故发生在合理的下班路线上，这包括正常下班路径以及因合理事由而产生的路线变化，比如顺路去菜市场买菜后回家等合理的生活必需活动路径。其次，需明确事故责任认定，若经交通管理部门认定，受伤职工在该事故中不承担主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，那么就满足工伤认定的重要条件。
所以，下班被撞伤，只要符合合理路线以及非本人主要责任这两个关键要素，就可以认定为工伤。职工可在规定时间内，按法定程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料，以维护自身合法权益。
二、下班途中买菜出车祸算工伤吗
下班途中买菜出车祸，在满足一定条件下算工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
对于下班途中买菜这一情况，关键在于认定是否属于“上下班途中”合理路线。通常认为，职工在下班途中，顺路前往菜市场买菜，属于在合理时间内、合理路线上的日常工作生活所需要的活动。若在此过程中发生车祸，且经交通管理部门认定职工本人不负主要责任，那么就符合工伤认定的条件。
然而，如果职工并非顺路买菜，而是绕路去较远地方，超出了合理路线范围；或者经认定职工在车祸中负主要责任，这种情况下，将难以被认定为工伤。所以，下班途中买菜出车祸能否算工伤，要综合多方面因素判断，以实际情况结合法律规定来确定。
三、工伤下班途中被撞算工伤吗
下班途中被撞是否算工伤，需依据具体情况判定。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
因此，关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，劳动者在此次事故中不承担主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，那么就符合认定工伤的条件。
比如，劳动者下班途中正常骑行，被违规驾驶的机动车撞倒，经交警认定机动车一方负主要责任，此时劳动者就可认定为工伤。
反之，若劳动者在事故中承担主要责任，如闯红灯导致被撞，则一般不能认定为工伤。
劳动者要及时向用人单位报告，并收集事故责任认定书、医疗诊断证明等相关材料，按规定申请工伤认定，以保障自身合法权益。
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