一、工伤保险待遇标准和工伤赔偿标准
工伤保险待遇标准和工伤赔偿标准涉及多个方面，具体如下：
医疗待遇方面，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费等按规定从工伤保险基金支付。
停工留薪期方面，职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重等特殊情况可适当延长。
伤残待遇方面，经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级的，根据伤残等级从工伤保险基金按标准支付一次性伤残补助金。若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可按规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
工亡待遇方面，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。
二、工伤赔偿咨询要找哪个部门咨询
若要咨询工伤赔偿相关事宜，可参考以下部门：
一是劳动保障行政部门。一般是各地的人力资源和社会保障局，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。该部门负责工伤认定工作，确定是否属于工伤范畴。
二是劳动能力鉴定委员会。在认定为工伤后，若需要了解伤残等级等情况以确定具体赔偿数额，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，其会根据相关标准对职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出鉴定结论。
三是社会保险经办机构。负责具体核算和支付工伤保险待遇，能解答关于工伤保险待遇支付标准、流程等方面的问题。
三、工伤死亡认定的基本流程包括
工伤死亡认定基本流程如下：
一是申请。职工发生死亡事故，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。
二是提交材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的死亡证明等诊断证明等相关材料。
三是审核调查。社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
四是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤保险待遇标准和工伤赔偿标准一样吗
●工伤保险待遇标准和工伤赔偿标准的区别
●工伤保险待遇标准表
●工伤保险待遇标准和工伤赔偿标准冲突吗
●工伤保险待遇一览表(最新)
●工伤保险待遇包括什么待遇
●工伤保险待遇项目和标准支付费用
●工伤保险待遇标准和工伤赔偿标准的区别
●工伤保险的赔偿标准
●工伤保险待遇如何计算
●工伤赔偿咨询要找哪个部门咨询呢
●工伤赔偿咨询找什么部门
●工伤赔偿问题打什么电话咨询
●工伤赔付咨询
●工伤赔偿打哪个电话
●工伤赔偿咨询律师具体应该咨询什么好
●工伤赔偿去哪咨询
●工伤赔偿打什么电话咨询
●一般工伤赔偿咨询
●咨询工伤赔付在什么地方
来源：中国法院网-工伤死亡认定的基本流程包括，工伤认定死亡标准及赔偿