工伤伤到脑子怎么赔偿的,职工工伤护理费怎样计算

劳动纠纷 编辑:俞辰兴

一、工伤伤到脑子怎么赔偿的

要是工伤事故特别严重,尤其是头部受到严重损害的话,您就能得到下面这些经济赔偿:医疗费用(就是治疗过程中的成本),要按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准来给。

还能申请住院餐补,当地企业会按照公差伙食补贴标准的70%给您资助。

要是去外地治疗,食宿交通费用也能合理报销。

然后是康复治疗费用和辅助器具费用等等,只要在工伤保险诊疗项目目录里的,都能享受社保基金支付的福利。

要是需要配置假肢、矫形器这些,国家规定的标准内的费用也由社保基金出。

在停止工作接受治疗的这段时间,您的工资福利待遇不会变,由所在单位每个月按时给您支付。

对于生活不能自理的工伤员工,护理责任由所在单位承担或者由社保基金按月支付。

最后,根据伤残程度,您可以从社保基金中领取一次性的伤残补助金。

二、职工工伤护理费怎样计算

一般来说,职工工伤护理费是根据工伤职工的伤残等级和护理依赖程度来算的。工伤职工在停工留薪期间,工资福利待遇不变,由所在单位按月发。要是工伤职工评定了伤残等级,并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,那就要从工伤保险基金里按月领生活护理费。生活护理费的计算标准,通常是统筹地区上年度职工月平均工资的某个比例,具体比例要根据工伤职工的护理依赖程度来分等级,比如生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理这些情况。

三、烫伤怎么认定工伤赔偿多少

烫伤能不能认定工伤,得看实际情况咋说。一般来说,要是在工作时间和工作场所内,因为工作的事被烫伤了,那就得算工伤。

具体来讲,认定烫伤是不是工伤,得考虑下面这几个因素:

工作时间:烫伤是在工作时间内发生的不,就是说,是不是在工作过程中受伤的。

工作场所:烫伤是在工作场所内发生的不,包括办公区域、生产车间这些跟工作有关的地方。

工作原因:烫伤是因为工作的原因造成的不,也就是说,是不是跟工作任务、工作职责啥的直接相关。

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来源:中国法院网-烫伤怎么认定工伤赔偿多少,烫伤工伤鉴定标准图

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