一、工伤没有住院能赔偿多少钱
工伤没有住院的，一般来说是轻微工伤，这种伤不构成伤残等级，对劳动能力没什么影响，也没有医疗依赖和生活自理障碍，员工只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇。人身损害赔偿项目有很多，比如医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等等。
二、脑淤血工伤死亡怎么赔偿
因为脑淤血而导致的工伤死亡，其赔偿主要涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三个方面。丧葬补助金是按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算的，标准为6个月。供养亲属抚恤金则是根据提供主要生活来源的亲属人数，以及死者生前的工资来确定，每月支付一定比例。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，其目的是对死者家属进行经济上的补偿。
三、司机死亡工伤怎么赔偿
关于赔偿标准，像是造成一般伤害和残疾的医疗费用、住院伙食补助费、生活护理费等，我都会告诉您。
如果伤得比较重，可能还会有交通食宿费、辅助器具费等额外的补偿。
因公死亡的员工，会有丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。
要是员工在工作中失踪了，也会根据具体情况进行赔偿，比如供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（要是生活困难的话），或者丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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