一、十指工伤能赔多少钱
十指工伤赔偿数额需经一系列法定程序确定，无法直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定。用人单位应在规定期限内提出申请，若未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内申请。认定为工伤是获得赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定，十指工伤可能对应不同的伤残等级。
赔偿项目及金额与伤残等级等因素相关。一般赔偿项目包括：医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按原工资福利待遇支付；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体标准；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
总之，十指工伤赔偿金额需依据工伤认定、劳动能力鉴定结果及当地规定等综合计算。
二、哪些骨折是属于工伤十级伤残
工伤十级伤残中涉及骨折的情况，一般包括以下几种：
第一，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。比如四肢长骨骨折，像肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等骨折，经治疗愈合后，对肢体活动影响较小，通常可认定为十级伤残。
第二，指（趾）骨骨折畸形愈合后，影响指（趾）关节活动，导致一定功能受限，符合十级伤残标准。例如手指骨折后，因愈合不佳出现畸形，使手指屈伸功能受到一定程度影响。
第三，髌骨骨折，愈合后膝关节功能存在轻度障碍，影响日常行走、蹲起等活动的，也可能被鉴定为十级伤残。
在认定工伤十级伤残时，要依据专业的劳动能力鉴定标准，由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据伤者的具体病情、恢复情况、对身体功能的影响程度等多方面因素综合判定，以确保鉴定结果的公平、公正、准确。
三、十指工伤10级能赔偿多少
工伤10级赔偿数额需根据具体情况计算。
赔偿项目一般包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，该项赔偿数额也有所不同。
3.医疗费：根据实际治疗支出，以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证为依据，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
需注意，赔偿要依据工伤认定及劳动能力鉴定等法定程序，结合实际情况确定最终赔偿数额。
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