一、工伤一只眼睛模糊赔偿多少钱
工伤一只眼睛模糊的赔偿金额需经法定程序确定，无法直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定。职工应向社会保险行政部门提出申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，确认属于工伤范畴。
其次，进行劳动能力鉴定。由专业的劳动能力鉴定委员会，根据眼部损伤的具体情况、对视力功能的影响等，按照相关标准评定伤残等级，不同伤残等级对应不同赔偿标准。
赔偿项目通常包括：医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，一般按照职工原工资福利待遇，在停工留薪期内按月支付；一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体数额；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
因具体赔偿金额涉及多方面因素，需依据法定程序和实际情况确定，建议及时走法定流程维护自身权益。
二、工伤一只眼睛模糊能算几级伤残
工伤导致一只眼睛模糊，具体的伤残等级需通过专业的劳动能力鉴定来确定。
劳动能力鉴定是依据相应的标准，综合多方面因素进行判断的过程。一般而言，眼睛模糊的程度、对视力功能的影响、是否伴随其他眼部损伤及并发症等，都是鉴定时要考量的关键要素。
伤残等级通常从一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。若眼睛模糊严重影响视力，对日常生活和工作造成极大不便，可能被评定为较高等级伤残；若模糊程度较轻，对视力功能影响较小，则伤残等级会相对较低。
要获得准确的伤残等级结论，应按照法定程序，向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会安排专业的医学专家，根据工伤职工的实际情况，依据相关标准进行鉴定，并出具具有法律效力的鉴定结论。此鉴定结论将作为确定工伤职工享受相应工伤保险待遇的重要依据。
三、工伤一只眼睛模糊需赔多少钱7级
工伤被鉴定为7级，赔偿数额需综合多方面因素确定。
一般来说，7级工伤赔偿项目包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，这两项补助金标准各不相同。
3.此外，还可能涉及医疗费，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；以及护理费等，如果工伤职工生活不能自理，需要护理，还会有相应护理费赔偿。
要准确计算赔偿金额，需明确本人工资数额、所在地区规定等具体情况。建议及时与用人单位沟通协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
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