一、脚趾头断了三根算几级工伤
脚趾头断三根的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成九级或十级工伤，但具体要依据实际情况。
劳动能力鉴定会综合多方面因素判定。比如断指的具体部位，是脚趾的近端、中端还是远端；断指后的恢复情况，包括功能受限程度，是否影响正常行走、站立等基本活动。
通常，十级工伤的标准包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。若三根脚趾断后对脚部功能影响相对较小，恢复较好，有可能被鉴定为十级。
而九级工伤标准中有一足拇趾末节缺失，或者两足趾缺失等情况。若三根脚趾断后，对足部功能造成较为明显的影响，影响到日常工作和生活中的行走、负重等功能，就可能被评定为九级工伤。
最终结论需由劳动能力鉴定委员会根据相关标准和实际检查情况作出。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
二、脚趾骨折未到十级工伤赔偿标准
若脚趾骨折经鉴定未达十级工伤，赔偿项目及标准如下：
1.医疗费：按实际治疗工伤所花费的费用，以医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般以医疗机构出具的休假证明为准确定停工留薪期时长。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未派人护理，则需支付相应护理费，护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。
4.住院伙食补助费：标准通常由统筹地区人民政府规定，按照职工住院天数计算。
虽未达十级工伤，但这些赔偿项目旨在保障职工因工伤遭受的损失得到合理补偿，维护职工合法权益。具体赔偿金额需结合实际情况详细计算。
三、脚趾头骨裂算几级工伤
脚趾头骨裂的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，初步判断可能在十级左右，但这并非最终结论。
劳动能力鉴定要依据多方面因素，如骨裂具体部位、治疗后恢复情况、对日常生活及工作的影响程度等。
十级工伤的认定标准通常包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情形。若脚趾头骨裂经治疗后对足部功能影响较小，符合该标准则可能被鉴定为十级。
然而，若骨裂影响到脚趾正常活动，导致行走、站立等功能受限程度较大，工伤等级可能会更高。
要确切知晓工伤等级，需由用人单位、工伤职工或其近亲属，在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定、病历等相关材料，由专业鉴定人员通过检查和评估后给出最终鉴定结论。
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来源：中国法院网-脚趾头骨裂算几级工伤，脚趾头骨裂属于几级伤残