一、顺丰能申请仲裁吗要多久
能否对顺丰申请仲裁，取决于具体纠纷情况以及是否存在有效的仲裁协议。若与顺丰在合同中有明确约定通过仲裁解决争议，且该约定符合仲裁法规定，那么可以申请仲裁；若没有仲裁协议，一方申请仲裁，仲裁机构通常不予受理。
仲裁审理期限并非固定不变。一般来说，仲裁程序自仲裁委员会受理仲裁申请之日起，简易程序大概在2个月左右作出裁决；普通程序通常会在4个月内作出裁决。不过，这只是大致时间范围，实际情况会因案件复杂程度、证据提交情况、仲裁员工作安排等因素有所不同。如果案件涉及大量事实调查、复杂法律问题或需要鉴定等情况，审理时间可能延长。仲裁中还可能存在一些特殊情形导致期限变动，如当事人申请延期举证、仲裁庭要求补充材料等。
二、商事仲裁与仲裁一样吗
商事仲裁属于仲裁的一种类型，二者并不完全等同。
仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。仲裁的范围较为广泛，涵盖了各种领域的争议。
商事仲裁则聚焦于商事领域，主要处理诸如合同纠纷、财产权益纠纷等与商业活动相关的争议。商事仲裁有着自身特点，通常由专门的商事仲裁机构受理，这些机构有专业的仲裁员队伍，熟悉商业规则和法律。其程序相对灵活，当事人可在一定程度上选择仲裁员、仲裁程序等，以适应商业活动的高效性需求。
在实践中，仲裁包含了商事仲裁、劳动仲裁等多种不同类型，每种类型都依据其特定的法律规定、程序规则和适用范围来解决相应纠纷。所以说，商事仲裁是仲裁体系中的一个重要分支，但不能将二者简单视为一样。
三、申请职业病鉴定用仲裁吗
申请职业病鉴定通常不需要先进行仲裁。
职业病鉴定是一个独立的程序。劳动者怀疑患有职业病，应先向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构提出职业病诊断申请。需提交职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关材料。职业病诊断机构依据相关标准和规范进行诊断，作出职业病诊断证明书。
而劳动仲裁主要用于解决劳动争议纠纷，比如因确认劳动关系、工伤待遇等问题产生的争议。在职业病鉴定环节，如果对职业病诊断结论有异议，当事人可以在规定期限内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。只有在后续涉及因职业病引发的劳动权益纠纷，如赔偿、工作岗位调整等问题，双方无法协商解决时，才可能进入劳动仲裁程序，通过仲裁来裁决双方的权利义务关系。
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来源：头条-申请职业病鉴定用仲裁吗，申请职业病鉴定有时间限制吗