一、做工伤鉴定要走那些流程
进行工伤鉴定，一般需遵循以下流程：
其一，申请认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
其二，提交材料。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
其三，审核调查。社会保险行政部门收到申请后，会进行审核，必要时进行调查核实。
其四，作出认定决定。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、短期工的工伤问题
短期工遭遇工伤问题，需明确相关处理要点。
其一，确认劳动关系。即便为短期用工，若符合劳动关系认定标准，同样受劳动法律法规保护。可通过劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系存在。
其二，工伤认定程序。用人单位应在规定时间内（一般是事故伤害发生之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
其三，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
其四，工伤待遇赔付。根据鉴定结果，按照相关标准享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
三、工伤死亡赔偿金家属分配比例
工伤死亡赔偿金并非遗产，但一般可参照遗产分配原则在近亲属间进行分配。主要涉及以下几部分及分配情况：
其一，丧葬补助金。这部分主要用于死者的丧葬事宜支出，谁实际承担了丧葬费用，就由谁获得，如有剩余，可在近亲属间合理分配。
其二，一次性工亡补助金。一般情况下，由第一顺序继承人，即配偶、父母、子女平均分配。但在分配时，会适当考虑与死者生前共同生活的紧密程度和生活来源等因素。比如，死者生前与配偶共同生活，配偶依靠死者收入维持生活，在分配时可适当多分。
其三，供养亲属抚恤金。这是按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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来源：头条-工伤死亡赔偿金家属分配比例，工伤死亡赔偿款分配