一、工伤公司不给医药费怎么赔偿
若工伤公司不给付医药费，劳动者可按以下步骤争取赔偿：
首先，及时申请工伤认定。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，劳动者本人或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
其次，进行劳动能力鉴定。在工伤认定决定作出且伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，以确定工伤的伤残等级。
再者，依据工伤认定及劳动能力鉴定结果要求赔偿。若公司未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿项目均由公司承担，包括医药费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
若公司拒绝赔偿，劳动者可通过以下途径维权：一是与公司协商，明确告知其应承担的法律责任；二是向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付相关费用；三是申请劳动仲裁，通过法律程序强制公司履行赔偿义务。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。
二、工伤赔偿公司拖着不给钱怎么办怎么起诉
若工伤赔偿公司拖着不给钱，当事人可按以下步骤起诉：
第一步，准备证据。收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；还有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书，这些是确定赔偿依据的关键文件；另外，医疗费用票据、护理费支付凭证等与赔偿相关的各类费用凭证也不可或缺。
第二步，确定管辖法院。一般是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
第三步，撰写起诉状。写明原被告基本信息，即劳动者与用人单位的具体情况；清晰阐述诉讼请求，如要求支付的各项工伤赔偿项目及具体金额；详细说明事实与理由，包括工伤发生经过、认定及鉴定情况、公司拖延赔偿的情况等。
第四步，提交起诉材料。将起诉状、证据材料一并提交至有管辖权的法院立案庭。法院会对材料进行审查，符合立案条件的，会予以受理并通知缴纳诉讼费；不符合的，会告知需补充或修改的内容。
第五步，等待开庭审理。法院受理后会安排开庭时间，当事人需按时到庭参加庭审，在庭审过程中充分陈述事实、举证质证，维护自身合法权益。最后等待法院作出判决并执行判决结果。
三、工伤判定标准
工伤的判定主要依据《工伤保险条例》，以下是一些常见标准：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在生产车间操作机器时受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像提前到岗准备生产工具、下班后清理工作现场时受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保安在维护工作秩序时被不法分子打伤。
四是患职业病的。长期在有毒有害环境下工作导致患上相关疾病。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如出差途中因工作事务遭遇交通事故。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
此外，法律还规定了一些视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等。
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来源：中国法院网-工伤判定标准，工伤判定标准2024最新标准是什么