一、个人申请工伤表哪里领取
个人申请工伤表的领取途径如下：
其一，可前往用人单位所在地的社会保险行政部门领取。一般是当地的人力资源和社会保障局，其设有专门的工伤认定窗口或科室负责相关事务，直接前往咨询工作人员，即可获取工伤申请表。
其二，当地社保部门的官方网站也是获取途径之一。许多地区的社保部门官网都提供各类业务表格的下载服务，在官网的办事指南、表格下载等相关板块中，仔细查找，通常能找到工伤申请表的电子版，下载打印后即可使用。
在领取或下载工伤申请表时，务必同时了解申请工伤认定所需的其他材料及具体流程，以确保能够顺利提交申请，维护自身合法权益。
二、个人申请工伤一次性伤残补助金由谁承担
个人申请工伤一次性伤残补助金的承担主体分情况而定：
1.若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。这是工伤保险制度的基本保障功能体现，通过社会保险的共济性，分散用人单位的风险，确保职工在遭受工伤时能及时获得相应补偿。
2.若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么一次性伤残补助金由用人单位承担。用人单位负有依法为职工缴纳社会保险的法定义务，未履行该义务导致职工无法从工伤保险基金获得补偿，用人单位就应当自行承担相应费用，以保障职工合法权益不受侵害。
实践中，职工申请一次性伤残补助金需按规定流程操作，先完成工伤认定、劳动能力鉴定等程序，再依据用人单位参保情况确定承担主体并主张权益。
三、哪几种情况属于工伤
根据法律规定，以下几种常见情况属于工伤：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，工人在车间操作机器时，因机器故障受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像上班前在车间做准备工作时滑倒受伤，或下班后清理工作场地受伤等。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保安在执行任务时遭不法分子袭击受伤。
四是患职业病的。长期在特定工作环境中接触有害物质，引发职业病，如尘肺病等。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如员工出差途中因工作遭遇车祸受伤。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
七是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
八是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
九是属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的。
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来源：中国法院网-哪几种情况属于工伤，哪些情况属于工伤