一、右手无名指骨折工伤赔偿标准
右手无名指骨折工伤赔偿需按多方面确定。首先是工伤认定，要经劳动行政部门认定为工伤，这是获得赔偿前提。
赔偿项目及标准如下：
1.医疗费用：凭票据实报销，涵盖治疗骨折的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。期限根据医疗机构诊断证明及相关规定确定。
3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；评定伤残等级后需护理的，依据不同护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付。
4.一次性伤残补助金：需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若评定为十级伤残，一般支付7个月本人工资；九级伤残为9个月本人工资等（具体依伤残等级对应标准）。
5.若解除或终止劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由所在省、自治区、直辖市规定。
具体赔偿要依实际情况及法定程序确定。
二、右手无名指工伤评残的标准
右手无名指工伤评残需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定。
若右手无名指功能完全丧失，可能构成七级伤残。具体表现为一手除拇指外，其他2至3指（含食指）近侧指间关节离断或功能完全丧失。
若右手无名指远侧指间关节离断，或近侧指间关节功能丧失等情况，可能构成八级伤残。
要是右手无名指末节部分缺失，或指间关节活动有一定受限等，可能评定为九级伤残。
还有如右手无名指有轻度的功能障碍，对日常生活和工作影响较小，可能会被评为十级伤残。例如，外伤后甲床分离，指甲畸形等情形。
工伤评残需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据劳动者右手无名指实际的损伤情况、治疗后的恢复程度，结合病历资料、诊断证明等进行综合评定，以确定最终的伤残等级，并据此给予相应的工伤待遇。
三、右手无名指骨折能评几级工伤
右手无名指骨折工伤评级需依据具体情况判断。一般而言，单纯骨折且恢复良好，无功能障碍，可能评为十级工伤。十级工伤的评定标准包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
若骨折导致关节活动受限，影响手指正常功能发挥，可能评到九级工伤。九级工伤要求存在部分器官功能中度障碍或畸形。
不过，工伤评级需经专业劳动能力鉴定机构依据国家规定的标准，通过详细检查、诊断及功能评估后才能确定。鉴定过程中，不仅关注骨折情况，还会考量治疗后手指的实际功能恢复程度，包括活动范围、灵活性、力量等方面。劳动者需先申请工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，按要求提供病历等相关材料，等待专业鉴定结果，以确定最终的工伤等级。
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来源：临律-右手无名指骨折能评几级工伤，右手无名指骨折属于轻伤吗