一、哪些人有权提出工伤认定申请
根据相关法律法规，以下几类人员有权提出工伤认定申请：
一是职工所在单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二是工伤职工或者其近亲属。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三是工会组织。工会作为维护职工合法权益的组织，在用人单位未按规定申请工伤认定时，也有权在规定期限内提出工伤认定申请，以保障职工的合法权益。
二、工伤复发什么时间可以申请
工伤复发申请时间并无严格统一的规定，但一般遵循以下原则。
其一，当工伤职工工伤复发需要治疗时，应及时向所在单位报告，并提交相关医疗诊断证明等材料，证明此次病症系工伤复发。单位在接到报告后，需按规定程序为职工申请工伤复发确认。
其二，从实际操作来看，职工应在工伤复发病情相对稳定，且有较为明确的诊断结论后尽快申请。通常在复发后的合理诊疗期间内提出申请为宜，例如在经过一段时间的诊断、检查，医生对病情有了清晰判断，确定是工伤复发后，就可着手申请。
申请工伤复发确认一般需向当地劳动能力鉴定委员会提出。提交的材料通常包括工伤认定决定书、初次劳动能力鉴定结论书、医疗机构的诊断证明、检查报告等。劳动能力鉴定委员会会根据提交的材料及实际情况进行审核鉴定，以确定是否属于工伤复发。
三、受伤职工能自行申请工伤认定吗
受伤职工可以自行申请工伤认定。具体说明如下：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意的是，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
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来源：临律-受伤职工能自行申请工伤认定吗，自己受伤可以报工伤吗