一、在上下班路上自己摔伤算工伤吗
在上下班路上自己摔伤通常不算工伤。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据相关法律规定，认定工伤需要满足一定条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。这里强调的是交通事故等意外事故且非本人主要责任。而自己摔伤属于自身不小心或者其他自身原因导致的伤害，不符合工伤认定中对上下班途中发生伤害的界定要求，所以一般不能认定为工伤。不过如果能证明摔伤是由于单位设施或工作相关因素导致的，可能存在特殊认定情况，但这种情况较为少见。
二、在上班期间受伤算工伤吗
在上班期间受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。
（一）认定为工伤的情形
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般认定为工伤。例如，在车间操作机器时，机器故障导致受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也属于工伤。比如上班前在单位仓库搬运货物准备当天工作，或者下班后在办公室整理当天工作资料受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，如保安在执行安保任务时被不法分子攻击受伤。
（二）不认定为工伤的情形
1. 如果是职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致在上班期间受伤的，不算工伤。
2. 虽然在上班期间，但从事与工作完全无关的事情受伤，也难以认定为工伤，例如上班期间私自打闹玩耍受伤。
三、在上下班途中自己摔伤算不算工伤
上下班途中自己摔伤一般不算工伤。
工伤认定需要符合法定情形。工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。这里强调的是因外力作用导致的伤害，且非本人主要责任。而自己摔伤是自身不小心等个人原因造成的，没有外部侵权主体，不属于上述法定的工伤情形。所以，在上下班途中自己摔伤难以认定为工伤。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●在上下班路上自己摔伤算工伤吗需要提供什么证明
●在上下班路上自己摔伤算工伤吗怎么赔偿
●在上下班路上自己摔伤算工伤吗赔偿多少
●在上下班路上自己摔伤算工伤吗
●上下班的路上自己摔倒算不算工伤
●上下班路上自己摔伤算什么
●上下班路上自己摔伤公司负担什么责任
●在上下班路上自己摔伤算工伤吗怎么赔偿
●上下班路上自己摔倒是不是公司负责
●上下班路上自己摔伤 能算工伤吗
●在上班期间受伤算工伤吗皮外伤
●在上班期间受伤算工伤吗皮外伤怎么赔偿
●上班期间受伤怎么赔偿
●上班期间受伤算工伤吗 怎么认定
●上班期间受伤算工伤吗 是外包的吗
●在上班期间受伤了算不算工伤
●上班过程中受伤算工伤吗
●如果在上班期间受伤了怎么办
●在上班过程中受伤如何赔偿
●在上班时受伤怎么赔
来源：临律-在上下班途中自己摔伤算不算工伤，上下班途中自己摔伤公司能负责吗