一、去人社局申请工伤认定要带哪些材料
申请工伤认定时，通常需要携带以下材料：
（一）申请表相关材料
1. 工伤认定申请表。该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息，一般需要加盖用人单位公章。
（二）劳动关系证明材料
1. 劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。
（三）医疗机构相关材料
1. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是确定职工受伤情况以及是否属于职业病范畴的重要依据。
（四）其他材料
1. 事故现场的证人证言（两人以上）及其身份证复印件。证人需能够证明事故发生的经过等情况。
2. 如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的有关证明材料等。
二、去年的工伤今年可以鉴定吗
工伤鉴定是有时间规定的，但去年发生的工伤今年也有可能进行鉴定。
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在完成工伤认定之后，伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，可以进行劳动能力鉴定。所以只要符合上述时间要求，并且完成了工伤认定等前置程序，去年的工伤今年是可以进行鉴定的。
三、去上班路上摔倒了算工伤吗
去上班路上摔倒是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理时间与合理路线的上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但仅仅是自己摔倒，没有受到上述类型事故伤害的，一般不算工伤。这是因为工伤认定通常要求事故伤害与工作相关且具有一定的意外性和不可控性等因素。在自己摔倒这种情况下，更多是自身原因造成，不属于法定的工伤情形。不过，如果能证明摔倒与工作存在特殊联系，例如是因为履行工作职责（如紧急去处理工作事务途中因道路施工单位的过错而摔倒），则有可能被认定为工伤。
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