一、工伤脚趾骨折能休多久病假
工伤脚趾骨折的休假时长需依据具体伤情和恢复状况来确定，一般涉及以下几个方面：
一是医疗机构的诊断意见。受伤职工应及时前往正规医疗机构进行诊治，医生会根据骨折的严重程度，如是否为粉碎性骨折、有无移位等，给出相应的治疗方案和休息建议。通常，简单的脚趾骨折可能需要休息2至3个月；若骨折情况较为复杂，可能需要更长时间。
二是劳动能力鉴定结果。在伤情相对稳定后，职工可申请劳动能力鉴定。鉴定机构会综合评估骨折对脚趾功能的影响等因素，确定停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
总之，工伤脚趾骨折的具体休假时长需结合医疗诊断和劳动能力鉴定结果来明确，以保障职工的合法权益和合理休息。
二、工伤一根肋骨骨折怎么鉴定
一根肋骨骨折进行工伤鉴定，通常按以下流程操作：
其一，申请工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。社会保险行政部门受理后，一般会在60日内作出工伤认定的决定。
其二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对于一根肋骨骨折的情况，一般属于轻微伤，但具体伤残等级需由专业鉴定机构根据实际伤情、恢复状况等综合判定。
其三，等待鉴定结果。劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。职工可依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
三、脚踝撕脱骨折工伤能休多久
脚踝撕脱骨折工伤的休息时长需根据具体伤情及恢复情况来确定，主要参考以下方面：
一是医疗机构的诊断证明。一般来说，在受伤后，职工会前往医疗机构进行诊治，医生会根据骨折的严重程度、治疗方式等出具相应的诊断证明，建议休息的时间会在证明中明确标注。比如，若骨折较轻，采取保守治疗，可能建议休息2至3个月；若骨折较严重，进行了手术治疗，休息时间可能会延长至3至6个月甚至更久。
二是劳动能力鉴定结果。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准，综合评定职工的伤残等级和停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
总之，具体的休息时长需结合实际医疗情况和鉴定结果来确定。
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来源：中国法院网-脚踝撕脱骨折工伤能休多久，脚踝撕脱骨折能自愈吗