一、河南九级工伤赔偿标准有多少钱
河南九级工伤赔偿包括多项费用。
一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为九级8个月；一次性伤残就业补助金标准为九级16个月，具体标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，也可从工伤保险基金支付。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
二、河南省九级工伤赔偿标准
河南省九级工伤赔偿标准主要包括以下方面：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级工伤为8个月。
3.一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级工伤为16个月。需注意，工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%；距正常退休年龄不足一年的按10%支付。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，按实际发生情况及相关规定支付。
三、河南安阳工伤九级赔偿标准
河南安阳工伤九级赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金九级为8个月；一次性伤残就业补助金九级为16个月。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经鉴定可适当延长。
4.其他费用：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费按当地标准发放；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
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