一、骨裂工伤一般几级伤残赔偿
骨裂工伤的伤残等级需经专业劳动能力鉴定确定，不同部位骨裂及恢复情况会导致不同评级。
一般而言，轻微骨裂且恢复良好，对肢体功能无明显影响的，可能不构成伤残等级。若骨裂影响关节活动度或导致肢体部分功能受限，可能被评为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力部分受限、工作和学习能力有所下降等。若骨裂严重，如涉及多处骨折、骨折畸形愈合且对肢体功能造成较大障碍，可能评定为九级甚至更高等级。
伤残赔偿通常包括一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资等；还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。伤者应及时申请工伤认定，之后按程序进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级并依法获取相应赔偿。
二、骨裂的工伤赔偿标准
骨裂工伤赔偿标准需依据具体情况确定。首先是医疗费用，按实际治疗支出赔偿，包括挂号费、治疗费、药费等，以医疗机构出具的票据为准。
其次是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
另外是伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。以十级伤残为例，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
三、骨裂可以评定工伤10级么
骨裂是否能评定为工伤10级，需依据具体情况及相关标准判断。
工伤等级评定遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。对于骨裂而言，如果是四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，通常可符合工伤10级标准；若是身体其他部位骨裂，未造成功能障碍等严重后果，可能无法达到10级标准。
在进行工伤认定时，要先完成工伤认定流程，之后由劳动能力鉴定委员会安排专业医学人员，通过检查、诊断等方式，综合考虑骨裂部位、治疗情况、对肢体或器官功能的影响等多方面因素，作出客观准确的等级评定结论。
所以，仅提及骨裂，无法直接确定能否评定为工伤10级，要经法定程序，依据实际情况由专业机构给出最终评定结果。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●骨裂工伤一般几级伤残赔偿多少钱
●骨裂工伤一般几级伤残赔偿标准
●骨裂算工伤几级
●骨裂工伤一般几级伤残赔偿金
●骨裂的工伤赔偿标准
●骨裂工伤鉴定几级伤残
●骨裂工伤认定标准
●骨裂工伤一般几级伤残赔偿标准
●骨裂工伤十级标准要求
●一般骨裂工伤能赔偿多少钱
●骨裂的工伤赔偿标准是多少钱
●骨裂的工伤赔偿标准最新
●骨裂的工伤赔偿标准自己在家怎么知到移位不移位
●骨裂的工伤赔偿标准是什么
●骨裂工伤赔偿标准2024最新标准是多少
●骨裂工伤怎么赔偿多少钱
●骨裂工伤认定标准
●骨裂 工伤
●骨裂算工伤几级伤残
●骨裂工伤鉴定几级工伤
来源：临律-骨裂可以评定工伤10级么，骨裂能评伤残等级吗