一、工伤赔偿家属内部怎么分配
工伤死亡赔偿金虽然不能算遗产，但在分配时，通常是按照民法典的规定来分的，原则是均等继承、适当照顾。父母、配偶、子女各占1/3，不过具体份额可以根据实际情况商量着来。
先把被抚养人的份额分出来，剩下的钱再由配偶、子女、父母平均分。在分配死亡赔偿金时，要根据权利人与死者的关系亲疏、生活紧密程度，以及各自的经济状况等因素来合理分配。从法院对死亡赔偿金有纠纷的判决来看，法院会综合考虑各近亲属与死者的关系、共同生活的情况以及实际生活状况，来进行合理分配。
二、工伤死亡应该赔偿多少钱
工伤死亡赔偿的金额是根据多个因素来确定的，比如地区的经济发展水平、职工的平均工资、死者生前的工资，还有家庭成员的状况这些。赔偿项目一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金是根据死者生前提供主要生活来源的亲属人数和工资水平来确定的；一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过具体的赔偿金额还是要根据具体的案例和当地的规定来计算。
三、船厂因工伤死亡赔偿多少
关于工伤死亡赔偿，国家法律有明确规定：职工要是因公死亡，其近亲属可以从工伤保险基金那里，领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体来说：
1.丧葬补助金，是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
2.供养亲属抚恤金，要按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月拿40%，其他亲属每人每月拿30%，如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月可以在上述标准的基础上多拿10%。不过，核定的各供养亲属的抚恤金之和，不能超过因工死亡职工生前的工资。至于供养亲属的具体范围，由国务院社会保险行政部门来规定。
3.一次性工亡补助金的标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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