一、怎么样申请工伤赔偿
申请工伤补偿的流程普遍包括下列步骤：首先，职工或其代理应在工伤事件发生之际立即向雇佣方通报事故详情，并请求雇佣方在法律规定的期限内向本地的社保行政部门递交工伤认定申请。如若雇佣方未能按照规定履行该手续，职工本人或者其亲属、工会团体亦可在一年以内自行向社保行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，职工需准备相关的医疗资料及证据，其中包括但不仅限于医院开具的诊断证明、治疗记录以及医疗费用收据等，用以证实其受伤状况及其治疗经过。随后，社保行政部门将会对所提交的材料进行严格审查，并依据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定作出是否认定为工伤的决定。一旦工伤认定决定书正式发布，职工的医疗费用将由工伤保险基金依照规定予以支付。倘若工伤导致职工失去或部分失去劳动能力，则需进行伤残等级鉴定，此后职工将依据伤残等级领取相应的一次性伤残补助金。若职工因工伤导致长期残疾，还有可能获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
二、工伤左腿骨折赔偿多少钱
工伤骨折的赔偿需依据医院开具的鉴定等级来确定。通常情况下，工伤骨折会被鉴定为十级伤残。
根据相关规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工，将享受以下待遇：
-从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
-劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、义乌10级工伤赔偿多少钱
工伤赔偿项目主要有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费，还有其他的一些费用。
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