一、医疗事故最高陪偿多少元
医疗事故的最高赔偿金额是多少？这个还没有具体的规定哟。一般来说，赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、交通费和精神损害赔偿等。要是发生医疗纠纷了，双方可以坐下来，平等自愿地商量商量，和解一下。
二、工伤赔偿表怎么算
（一）一次性伤残补助金标准如下：
1.一级伤残：本人工资×27个月；
2.二级伤残：本人工资×25个月；
3.三级伤残：本人工资×23个月；
4.四级伤残：本人工资×21个月；
5.五级伤残：本人工资×18个月；
6.六级伤残：本人工资×16个月；
7.七级伤残：本人工资×13个月；
8.八级伤残：本人工资×11个月；
9.九级伤残：本人工资×9个月；
10.十级伤残：本人工资×7个月。
（二）伤残津贴按月发放，标准如下：
1.一级伤残：本人工资×90%；
2.二级伤残：本人工资×85%；
3.三级伤残：本人工资×80%；
4.四级伤残：本人工资×75%；
5.五级伤残：本人工资×70%；
6.六级伤残：本人工资×60%。
此外，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、工伤赔偿怎么跟老板私了
和老板商量工伤赔偿私了的时候，需要注意以下几点：不能低于《工伤保险条例》规定的标准；如果单位已经缴纳工伤保险费，那只要支付停工留薪期工资、五六级伤残津贴和离职一次性伤残就业补助金就行；要是单位非法用工，就需要给伤残职工或者死亡职工的近亲属一次性赔偿；其他的也别忘了。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●医疗事故最高陪偿多少元钱
●医疗事故最高陪偿多少元以上
●医疗事故最高赔偿金额
●医疗事故最高陪偿多少元一次
●医疗事故赔偿上限
●医疗事故至少赔偿多少钱
●医疗事故赔偿年限最长不超过
●医疗事故最高陪偿多少元以上
●医疗事故最高赔偿额是多少
●医疗事故最高赔偿150万
●1—10级工伤赔偿表
●工伤赔偿表怎么算赔偿金额
●工伤赔偿表怎么算的
●工伤赔偿标准表格
●工伤赔偿对照表
●工伤赔偿速算表(通用版)
●工伤赔偿金额计算
●工伤赔偿标准计算表工伤赔偿
●工伤赔偿公式计算公式
●工伤赔偿项目及标准表格
来源：头条-工伤赔偿怎么跟老板私了，工伤赔偿怎么和公司谈