一、湿包属于几级医疗事故
医疗事故的构成要件有以下三点：一是行为主体是医务人员，他们的主观心理状态是过失，包括失职和技术上的失误。二是有损害结果产生。三是行为人的过失和损害结果之间存在因果关系。要注意的是，只有医务人员的过失行为直接导致病人死亡或伤残，才能确定为医疗事故，否则就不属于医疗事故。
二、浙江工伤险怎么赔偿的呀
1.住院伙食补助费：根据因公出差伙食补助标准的70%进行发放。如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，且经过医疗机构证明并报经办机构同意，那么他所需的交通、食宿费用将由所在单位按照本单位职工因公出差的标准进行报销。
2.停薪留职期间的工资：按照原工资待遇发放，但最长不得超过12个月。这里所说的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3.医疗费：可以据实报销。
4.生活护理费：将按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级来支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、工伤大门牙受伤怎么赔偿
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》第五章的规定。该规定除了包含医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿项目，还规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。
条例还规定，如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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