一、工伤签定需要什么材料和手续和流程
工伤鉴定所需材料、手续和流程如下：
（一）材料
1. 工伤认定决定书：这是认定为工伤的前提文件，由劳动保障行政部门作出。
2. 诊断证明书：由医疗机构出具，包含受伤情况、治疗过程等诊断内容。
3. 检查检验报告：如X光片、CT报告等与伤情相关的各类检查报告。
4. 身份证明：申请人的身份证复印件等能证明身份的材料。
5. 其他材料：例如职工与用人单位存在劳动关系的证明材料等，包括劳动合同或者工资发放记录等。
（二）手续
1. 提出申请：一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 提交材料：按照要求将上述材料提交给劳动能力鉴定委员会。
（三）流程
1. 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请材料后，对材料进行审核，材料完整的予以受理。
2. 组织鉴定：从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，依据鉴定标准进行鉴定。
3. 作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
4. 送达：自作出鉴定结论之日起20日内将结论送达申请人。
二、工伤签定需要什么材料和手续费
工伤鉴定需要以下材料：
1. 工伤认定决定书原件及复印件。这是确定为工伤的关键依据。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料有助于准确判断工伤的伤害程度。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
关于手续费方面，一般情况下，进行工伤鉴定是不收取手续费的。工伤鉴定是为了保障劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后能得到相应的补偿和权益保障，由工伤保险基金或用人单位按规定承担相关费用。不过不同地区可能存在一些特殊规定或在某些特殊情况下可能涉及少量费用（如补充材料的鉴定等），但这属于个别情况，正常工伤鉴定流程是免费的。
三、工伤签定需要什么材料和手续呢
工伤鉴定需要以下材料和手续：
（一）材料方面
1. 工伤认定决定书。这是确定职工所受伤害为工伤的重要依据，必须先完成工伤认定程序才能进行鉴定。
2. 医疗机构出具的诊断证明、病历等医疗资料。这些材料能反映受伤职工的受伤情况、治疗过程等，对于确定伤残等级有重要意义，如X光片、CT报告等检查结果也要包含在内。
3. 与用人单位存在劳动关系的证明材料。像劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
（二）手续方面
1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提供的材料进行审核。材料完整的，会在规定时间内作出鉴定结论；材料不完整的，会要求申请人补充材料。
3. 申请人按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定，鉴定过程中需配合检查等相关要求。
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