一、工伤致残十级赔偿标准
工伤致残十级赔偿标准通常包含以下项目：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际产生的合理费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
需注意，申请赔偿要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，按法定程序主张权益。
二、成都市工伤8级伤残赔偿标准
成都市8级工伤伤残赔偿标准包含多个方面：
1.**一次性伤残补助金**：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，以四川省为例，一次性工伤医疗补助金标准为8级伤残10个月，一次性伤残就业补助金标准为8级伤残16个月，基数为当地上年度职工月平均工资。
3.**其他费用**：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、成都市工伤赔偿什么标准
成都市工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及四川省相关规定。赔偿分为多个项目，标准如下：
1.**医疗费用**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.**停工留薪期工资**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.**伤残津贴**：一至四级伤残，分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；（五）六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%，由用人单位按月支付。
4.**一次性伤残补助金**：一级到十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
5.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：五至十级伤残，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，具体标准由四川省规定。
6.**工亡待遇**：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤致残十级赔偿标准是多少
●工伤致残十级赔偿标准最新
●工伤致残十级怎么赔偿
●工伤致残十级赔偿标准表
●工伤致残十级算残疾吗
●工伤致残程度十级
●工伤十级残疾赔偿标准
●工伤致残十级赔偿标准最新
●工伤致残10级赔偿
●工伤致残10级最低赔多少
●成都市工伤8级伤残赔偿标准2023
●成都市工伤8级伤残赔偿标准是多少
●成都市工伤8级伤残赔偿标准表
●成都市工伤八级赔偿标准
●成都市8级工伤赔偿标准2019
●成都2021年八级工伤赔偿标准
●成都8级工伤大概可以赔付多少钱
●成都工伤八级
●成都市八级伤残赔偿标准2019
●成都市8级伤残能赔偿多少
来源：头条-成都市工伤赔偿什么标准，成都2020工伤赔偿标准是什么