工伤9级上海赔付标准,成都市工伤赔偿标准是多少

劳动纠纷 编辑:梁玲悦

一、工伤9级上海赔付标准

上海工伤9级赔付标准如下:

1.**一次性伤残补助金**:由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.**一次性工伤医疗补助金**:劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为6个月的上年度全市职工月平均工资。

3.**一次性伤残就业补助金**:由用人单位支付,标准同样为6个月的上年度全市职工月平均工资。

4.**其他费用**:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。此外,还有停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

二、成都市工伤赔偿标准是多少

成都市工伤赔偿标准依据不同情况而定:

1.医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2.住院伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

3.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

4.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5.一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;五级伤残为18个月,六级伤残为16个月;七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,在成都市,以解除或者终止劳动关系时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资为基数计算。

工伤赔偿标准会根据政策和实际情况有所调整,建议在处理工伤赔偿时,及时咨询当地社保部门或专业律师。

三、成都工伤9级伤残一共赔多少钱

成都工伤9级伤残赔偿金额需根据具体情况计算,主要赔偿项目及计算方式如下:

1.一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川省为例,一次性工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,9级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金为10个月。

3.医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

5.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

赔偿总额需结合上述各项赔偿进行计算,由于本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据各不相同,具体赔偿金额需根据实际情况确定。建议你携带相关材料,向当地社保部门或专业律师进一步咨询。

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