一、我奶奶去世丧葬费单子在我手上我爸爸能领到吗
丧葬费用主要是用来支付为逝者举办葬礼过程中所产生的各项相关费用。
依照法律条款，身为逝者直属亲人的子女在履行赡养义务时，应当承担起负责处理其父母丧葬事宜所产生的经济负担。
倘若你的父亲作为逝者的直系亲属，从理论上讲他确实有权享有获得丧葬费用的权益。
在实际操作过程中，能否顺利领取到这笔款项，则需要依据具体的财务规划与家庭协议进行明确。
若丧葬费用已由某个家庭成员预先垫付，那么该成员通常有权向其他负有相应责任的家庭成员提出共同分摊此项费用的请求。
你父亲能否成功领取丧葬费用，将取决于家庭成员间的协商成果以及是否存在相关的财务规划。
二、如何规定父母的丧葬费
鉴于丧葬费用并非被视为合法遗产之列，因此无法采用遗产继承的方式进行分配。
丧葬费实际上是由社会保险机构或者用人单位为妥善处理死者的丧事而给予其近亲属的经济补偿，应归属和受益于负责实际操办死者丧葬事宜的当事人手中。
在扣除实际发生的丧葬费用后，若尚有余款，则可以参考遗产分配的相关规定进行合理处理。
在此过程中，家属们可以通过友好协商来达成共识；如果协商无果，亦可寻求人民调解员的协助进行调解，或者直接向法院提起诉讼以求公正裁决。
在诉讼阶段，法院通常会遵循平均分割的基本原则进行处理，同时也会根据各近亲属的实际状况予以适当调整。
三、是否有丧葬费和抚恤金是否有规定
关于丧葬费用与抚恤金的具体额度，由于地区差异以及具体情境的不同，很难精确予以确指。
在一般的情况下，丧葬费用主要用于协助家属支付因处理死者后事所产生的各项开支。
而抚恤金则是为了对死者家属在经济方面给予一次性补偿。
至于这两笔款项的具体数额，往往由各个地方的人力资源和社会保障部门或者劳动保障部门根据实际情况来制定。
若涉及到因公伤亡的情况，其赔偿标准如下：首先，丧葬补助金将以六个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为计算依据；其次，对于由因工死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属，将按其本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金。
值得注意的是，这些标准可能会因为政策的调整而有所变动，因此我们强烈建议您向当地的社会保险机构或相关部门进行详细咨询，以便获取最新的准确信息。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●奶奶的丧葬费有孙女的吗
●奶奶死单位有补助
●奶奶的丧葬费孙女怎么继承?
●奶奶的抚恤金有孙女的份吗
●奶奶的抚恤金如何分配
●奶奶过世拿多少钱?
●奶奶过世要包多少钱
●奶奶死单位有补助
●奶奶丧葬请帖怎么写
●如何规定父母的丧葬费补助
●父母的丧葬费的最新规定
●父母丧葬费如何分担的法条
●父母丧葬费怎么领取
●父母丧葬费用谁承担
●父母的丧葬费算不算夫妻共同财产
●父母的丧葬费如何分配
●父母的丧葬费怎么继承
●父母死亡丧葬费
●父母丧葬费子女有争议怎么办
来源：头条-是否有丧葬费和抚恤金是否有规定，有抚恤金的老人病故 有丧葬费吗