一、公司调岗待遇纠纷找个律师大概多少钱
律师收费因地而异，具体看人也会有差别，一般的法律咨询费大概是200到2000块左右。
再说说怎么收钱吧，律师跟委托方商量好了就行了，所以具体一个案子要花多少钱、怎么收，都得先跟律师沟通好才行。
通常情况下，上面提到的那些方法——计件收费啊、按标的比例收费啊、计时收费啊、还有风险代理收费等等，都能用来计算律师费。
二、公司让员工调岗位员工不愿意怎么办
若如公司所申请的职位调动遭到员工的明确反对，那么，该公司便没有权利强行进行职务调动。在同等的情况之下，如果用人单位对其员工的工作岗位进行了适当的调整，并且满足以下两个条件之一的话，就可被视为该用人单位正在合法地行使其用工自主权。这两个条件分别为：第一，调整员工工作岗位的行为是出于用人单位生产经营的需要，或者说是因为员工个人能力、工作态度等方面的原因而产生的；第二，调整工作岗位之后，员工的薪资待遇水平应当与原来的岗位保持基本相当。
三、强行调岗如果我不同意怎么办
当遭遇强制性的岗位调整且自身无法认同的困境时，首要的应对措施应该是及时与直属的上司或者企业内部的人力资源部门进行深入的交流，明确地阐述自身的观点以及所持有的疑虑，同时积极了解此次岗位调动的详细缘由及其背后的法律依据。
若经过充分的沟通后仍然未能达成共识，那么您可以考虑寻求法律方面的援助或者向当地的劳动监察部门提出正式的投诉。
在这个过程中，我们强烈建议您妥善保存所有相关的证据材料，例如电子邮件、短信息、录音文件等等，以备不时之需，从而有力地证明您个人的立场以及应享有的权益。
您还可以寻求专业人士的宝贵意见，以便更加有效地捍卫自身的合法权益。
《劳动争议仲裁调解法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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来源：头条-强行调岗如果我不同意怎么办，调岗不同意能要赔偿