打架做伤情鉴定的期限是七天吗,员工和员工打架公司可以开除吗

刑事辩护 编辑:尤中峰

一、打架做伤情鉴定的期限是七天吗

打架做伤情鉴定的期限并非固定为七天。

一般来说,以原发性损伤为主要鉴定依据的,伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的,在伤情稳定后进行鉴定。对于一些影响容貌、听力、视力等功能及组织器官损伤、骨折等,大多在损伤90日后进行鉴定;特殊情况需根据具体伤情确定。

所以,七天只是在某些特定、较为简单明确的原发性损伤情形下,可能较快进行鉴定,但不能一概而论地认定伤情鉴定期限就是七天。实践中要依据损伤的具体情况、是否涉及并发症等多种因素,严格按照相关鉴定标准和程序确定合适的鉴定时间,以保障鉴定结果的科学性、公正性,从而为后续的案件处理提供准确依据。

二、员工和员工打架公司可以开除吗

公司是否可以开除打架的员工,需依据具体情况判断。

首先,要看公司规章制度的规定。若公司依法制定且向员工公示的规章制度明确将员工之间打架行为列为严重违纪情形,并且规定对于严重违纪可予以开除处理,那么在员工打架符合该严重违纪情形时,公司依据规章制度开除员工,通常具有合法性。

其次,还要考量打架行为的严重程度以及对公司生产经营秩序造成的影响。如果打架行为严重扰乱公司正常工作秩序,对公司运营产生重大负面影响,即便规章制度未明确规定,公司基于合理管理权限,以员工行为严重违反劳动纪律为由开除员工,也可能得到法律支持。

然而,若公司规章制度未明确规定,且打架情节较轻,未对公司秩序造成实质重大影响,公司直接开除员工,则可能面临违法解除劳动合同的法律风险,员工有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。

三、打架眼睛瞎了一只算几级伤残啊

打架导致眼睛瞎了一只的伤残等级,需经专业的司法鉴定机构依据相关标准进行评定。

一般而言,单眼盲目可能涉及多个伤残等级区间,大致在七级至二级伤残范围。具体判定时,会综合考虑眼球缺失或萎缩情况、眼部的光感等视功能状况,以及对日常生活活动能力、社会交往能力等方面的影响。

若眼球摘除,伤残等级通常较高;若存在一定残余视力但视力严重受损,伤残等级会相对低些。在实际鉴定中,需提交全面的病历资料、进行详细的眼部检查。司法实践中,鉴定机构会严格按照《人体损伤致残程度分级》标准开展工作,以确保鉴定结论的科学、客观、公正。建议及时申请专业鉴定,以便准确确定伤残等级,为后续的民事赔偿、刑事责任认定等提供关键依据。

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来源:中国法院网-打架眼睛瞎了一只算几级伤残啊,打架瞎一个眼睛算重伤吗

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