一、工伤陪护家属有工资吗
工伤陪护家属是否有工资，需分情况来看。
若工伤职工在停工留薪期需要护理，依据相关规定，所在单位应负责。若单位未派人护理，家属进行陪护，那么家属有获得相应报酬的权利，单位需向家属支付护理费。护理费标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付。
若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，此时会从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。在此情况下，家属一般不再额外获得工资形式的补偿。
家属要获得合理补偿，需注意收集相关证据，比如医院出具的需要护理的证明等，以维护自身合法权益。
二、工伤四级已经退休还有伤残津贴吗
工伤四级职工退休后是否有伤残津贴需分情况来看。
依据相关法律规定，工伤四级职工保留劳动关系，退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金，并按月领取伤残津贴。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。也就是说，若退休后基本养老保险待遇足以保障其生活，就不再发放伤残津贴；若基本养老保险待遇低于之前领取的伤残津贴标准，工伤保险基金会补足这部分差额，以确保工伤职工待遇不降低。
所以，工伤四级职工退休后，通常不再领取伤残津贴而是享受养老保险待遇，但存在养老保险待遇低于伤残津贴时，由工伤保险基金补足的情况。
三、工伤公司不赔钱找哪个部门
工伤公司不赔钱，可找以下部门解决：
1.**劳动监察部门**：他们有权对用人单位遵守劳动保障法律法规情况实施监察。劳动者可向其投诉，劳动监察部门会依法对公司进行调查，若发现公司存在违法行为，会责令其改正，支付工伤赔偿。
2.**劳动争议仲裁委员会**：这是处理劳动争议的专门机构。劳动者需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。若劳动者对裁决结果不服，在法定期限内还可向法院起诉。
3.**人民法院**：若经过劳动仲裁，公司仍不履行赔偿义务，劳动者可向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨公司财产等措施，保障劳动者合法权益。同时，劳动者也可直接向法院提起诉讼，要求公司承担工伤赔偿责任。
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来源：临律-工伤公司不赔钱找哪个部门，工伤公司不赔钱打官司公司有什么后果