一、申请工伤的病历本需要医院盖章吗
申请工伤的病历本通常需要医院盖章。病历本是记录患者疾病诊疗过程的重要资料，加盖医院印章可以确保证明的真实性和权威性。医院盖章表明病历本的内容经过了医院的审核和确认，具有法律效力。在申请工伤过程中，相关部门会要求提供加盖医院印章的病历本，以核实工伤事故的相关情况，如受伤时间、受伤原因、治疗过程等。如果病历本没有医院盖章，可能会被认为缺乏可信度，影响工伤认定的进程。因此，为了确保申请工伤的顺利进行，应及时要求医院在病历本上盖章。
二、工伤1-4级是否缴纳社保
工伤1-4级的职工仍需缴纳社保。工伤保险是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。对于工伤1-4级的职工，虽然其因工致残，部分劳动能力丧失，但社保关系依然存续。用人单位有义务继续为其缴纳社保，以保障职工在医疗、伤残津贴等待遇方面的权益。若用人单位未按规定缴纳社保，工伤职工可依据相关法律法规向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等途径主张权益，要求用人单位补缴社保费用。同时，工伤1-4级职工享受的伤残津贴等待遇是基于工伤认定和劳动能力鉴定结果，与社保缴纳情况相关但并非直接由社保基金支付，而是由用人单位承担。总之，工伤1-4级职工的社保缴纳问题对于其权益保障具有重要意义，用人单位应依法履行缴纳义务。
三、申请工伤病历需要医生写多少字
申请工伤病历的字数并无明确规定的具体数值。医生主要应详细、准确地记录与工伤相关的病情、诊断过程、治疗措施等关键信息。
一般来说，对于工伤病历，医生会根据实际情况进行全面而细致的书写，包括受伤的时间、地点、原因，症状的表现及演变，各种检查结果及分析，采取的治疗手段及效果等。可能会有几百字甚至上千字，以确保能够清晰反映工伤的全貌和诊疗过程。
同时，病历的书写应遵循医学规范和法律法规的要求，内容要真实、完整、客观，不能遗漏重要信息。这样才能为工伤认定等相关工作提供可靠的依据，保障工伤职工的合法权益。所以不能简单地以多少字来衡量，而是要注重内容的质量和全面性。
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