一、上班途中发生交通意外算不算工伤
咱们得聊聊，员工要是在去上班和下班的路上出事了，这算不算工伤呢？你说重要不重要。
根据我们国家的劳动法规定，在这种情况下，员工算是工伤，但是也有几个小规矩要遵守。
首先，出车祸的时间得在员工上下班的时间段里边儿，也就是说，你必须在去公司或者下班回家的路上才行。
如果你不在这个区间内出了事儿，那可就可能不被当成工伤看待咯。
你选择走的路线也是决定因素之一，你得是平时上下班通常的那条路。
如果你因为其他原因多走了冤枉路，甚至在处理个人事情的时候翻了车，那也就不能算作工伤。
最后，你坐的交通工具也得符合要求，比如公交车、单位派来接你的车、自己骑自行车或者走路等等。
如果你开着自家的车或者坐上了黑车，那就可能不被当作工伤对待了。
当然，还有一些额外的条件也要考虑进去，比如说你喝酒开车或者没有驾照就开车了之类的违法行为，或者是你在非工作时间里做了跟工作没关系的事情。
如果你犯了这些错误，那你在上班路上出了车祸，可能就不能算作工伤了。
二、上班途中自己骑车摔倒是否算工伤
要是你在上班时间骑自行车摔倒了，而且还不是因为你犯了什么大错造成的交通事故的话，那就可以算是工伤；如果你并未涉及到任何交通事故，甚至还是在事故中主要负责人的话，那就不能被认定为是工伤。
还有就是那些正在履行自己平时的工作职责，或者是公司管理层临时授权给你的工作任务，又或者是参与处理紧急情况（虽然在这个过程中公司并没给过具体指示）等有助于公司利益的工作时受伤的人，这些都属于工伤范畴。
最后，如果你是因为进行发明创造或者技术改良等工作而受到了伤害，那么同样也会被视为工伤。
三、上班时间自己摔伤算不算工伤
在上班期间，若员工由于工作原因不慎跌跤，则可视为工伤处理。
具体而言:
1.如果员工在工作时间以及工作场所范围内，因为工作岗位的性质或环境影响而遭受意外事故伤害，并导致身体机能受损，那么这应该被认定为工伤;
2.另外，如果劳动者在上班前或者下班后的工作场所内，从事于与其本职工作相关的准备活动或者整理收尾工作时，因为这种行为方式所产生的损害结果，也应将其纳入工伤范畴;
3.当员工在上班期间因为个人不当行为而发生跌倒事件，但其主要目的是为了更好地完成工作任务，那么这种情况同样可以被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：中国法院网-上班时间自己摔伤算不算工伤，上班时间自己摔伤算工伤吗